Zachęcamy naszych pracowników do rozwijania swoich obowiązków, kompetencji i kreatywności. Możliwość dalszego rozwoju w firmie i grupie firm jest szczególnie atrakcyjna dla młodych ludzi.

Elastyczne godziny pracy, dobrobyt firmy, atrakcyjne świadczenia pracownicze i wiele więcej sprawiają, że Gutta jest bardzo pożądanym miejscem pracy. Naszym zdaniem kluczem do sukcesu jest połączenie nowoczesnego zarządzania firmą ze współczesnymi mediami cyfrowymi.

Jako międzynarodowa grupa firm jesteśmy dumni z naszej wielokulturowej kultury korporacyjnej.

Wartości firmy Gutta znajdują odzwierciedlenie w jej Kodeksie Postępowania, który ustanawia wytyczne dotyczące interakcji z pracownikami i współpracownikami, klientami, dostawcami i usługodawcami, a także partnerami biznesowymi.

Opierają się na wartościach, które zdefiniowaliśmy dla naszej grupy firm

Wydajność  
W Gutta pracujemy w ramach merytokracji, która wymaga od każdej osoby wysokiego poziomu wydajności i zaangażowania. Oceniamy wyniki na podstawie satysfakcji klienta, skuteczności i wyników z korzyścią dla firmy. Naszym głównym celem jest inspirowanie naszych klientów i uczynienie procesów tak oszczędnymi i wydajnymi, jak to tylko możliwe.

Uczciwość
Jesteśmy otwarci i uczciwi w naszych działaniach i komunikacji. Ta otwartość i uczciwość sprawia, że ​​w naszym środowisku jesteśmy przewidywalni i godni zaufania.

Szacunek
Szanujemy każdego bez względu na pochodzenie, wykształcenie i płeć. Komunikujemy się i postępujemy z szacunkiem i uczciwością.

Odpowiedzialność
Bierzemy odpowiedzialność za poszczególne obszary naszej działalności, podejmujemy decyzje i myślimy nieszablonowo. W Gutta odpowiedzialność oznacza również oszczędne korzystanie z naszych zasobów i unikanie marnotrawstwa.

Szkolenia
Nieustannie rozwijamy się i idziemy z duchem czasu. Ciągły rozwój interakcji społecznych, harmonogramów pracy oraz tematów specjalistycznych i zawodowych pomaga nam pozostać najlepszymi możliwymi partnerami w naszej dziedzinie.

Teamspirit
Duch zespołowy kształtuje zespół. Dobry duch zespołowy zwiększa satysfakcję z pracy, motywację i wydajność w miejscu pracy.